2017年8月27日 星期日    暑假第4周

需求层次:高层次人才和普通教师

根据学校的发展需求,重点引进如下人员:

(一)高层次人才:

1、第一层次:中国科学院院士、中国工程院院士;海外高水平大学的终身教授。

2、第二层次:教育部长江学者特聘教授、讲座教授;国家杰出青年科学基金获得者;国家自然科学基金重大项目负责人或“973”项目首席科学家;任海外高水平大学(或一流学科)助理教授(业绩突出者)及以上职务的学者;其他相当或接近长江学者特聘教授学术水平的学者。要求年龄一般不超过45周岁(长江学者、国家杰出青年科学基金获得者和学科建设急需者年龄可适当放宽)。

3、第三层次: 在海外知名学术机构从事教学、科研工作5年以上,业绩显著且符合学校教授职务聘任条件的优秀海外留学人员;在国内高水平大学从事教学、科研工作;在该领域内取得了重要的研究成果和公认的学术地位,具有教授或研究员任职经历;其他相当学校教授水平的学者。要求年龄一般不超过40周岁。

4、第四层次:在国外一流大学获得博士学位,或具备海外一流大学或研究机构3年以上博士后研究经历,符合学校副教授职务聘任条件,本人的学术方向为学校学科建设所急需。年龄不超过35周岁。

普通教师

1、在国内外高水平学术科研机构长期访学或工作,取得一定成就的学者及博士后研究人员。安家费4万元。

2、在国内外高水平大学取得博士学位的优秀应届博士毕业生。


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